RECRUTEMENT

Aide soignante de nuit - CDD 1 mois H/F

Offre postée le 18-04-2024 - référence : ADLCA_2023

Depuis près de 40 ans, l’ADLCA (Association de lutte contre les addictions) a pour but de proposer aux personnes atteintes de tous types d’addictions un parcours allant du soin à l’insertion et au retour à l’emploi.

Pour atteindre cet objectif, l’ADLCA a mis en place, plusieurs structures dans le champ de l’ambulatoire, du médico-social, du sanitaire et de l’insertion. Elles permettent la mise en place d'un nouveau projet de vie dans le cadre d’un parcours s’appuyant sur une prise en charge globale de la personne.

L’ADLCA compte aujourd’hui près de 180 collaborateurs formés pour vous aider avec également 3 entreprises de formation et d’insertion dans les secteurs du bâtiment, de l’hôtellerie restauration et de l’environnement.

Afin de compléter notre équipe de Bletterans, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) de nuit à temps plein.

Au sein de l’Unité de Soin ayant une capacité d’accueil de 20 lits, vous aurez en charge avec l’équipe pluridisciplinaire composées de 4 médecins, 12 infirmières, 10 aides soignante, un groupe de patients présentant une ou plusieurs problématiques addictives.

Votre mission sera :

• Il ou elle aura pour mission d’ assurer le confort des patients, de participer aux soins ainsi qu’à l’hygiène des locaux.
• La prise en charge du patient la nuit d’inscrira dans la continuité du programme de soins défini en équipe pluridisciplinaire
• De participer aux soins, surveiller l’état général du patient, lui distribuer les médicaments
• Effectuer la prise des constantes

Qualités professionnelles :

• Technique de manipulation de patient,
• Règles d’hygiène et d’asepsie, et connaissances des procédures de retraitement des déchets,
• Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales,
• Manipulation d’équipement,
• Identification des signes et du degré de la douleur
• Sens du travail en équipe et de la continuité des soins
• Ecoute, tolérance et ouverture d’esprit
• Motivations et investissement dans la fonction
• Empathie et patience

Poste à pourvoir à compter du 28/04/24. Diplôme d'aide-soignant exigé.

Ouverture du poste aux candidatures internes et externes.

Grande semaine, petite semaine.

Horaires en 10h non coupés

Mutuelle, restaurant d'entreprise

Nombreux avantages sociaux

Pour postuler à cette offre, merci d'envoyer votre candidature à rh@adlca.fr

Un(e) Assistant(e) Social(e) Diplômée ou CESF H/F CDD 3 mois remplacement Champagnole

Offre postée le 21-03-2024 - référence : ADLCA_2021022

L'ADLCA recherche Un(e) Assistant(e) Social(e) diplômé(e) ou CESF à temps plein-CDD de 3 mois remplacement.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire en addictologie, vous aurez en charge l'accompagnement des personnes accueillies au sein de la structure, dans une prise en charge globale de leur situation sociale en cohérence avec leur projet de soins afin de garantir l'exercice de tous leurs droits.

L'Assistant(e) Social(e) ou CESF est placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe de Responsable du CSAPA.

Fonctions et contenu :

• Accompagnement des patients intégrants un parcours de soins, du sevrage jusqu’au soin de suite et de réadaptation en addictologie
• Ouverture et maintien de droits (CPAM, CAF, MDPH, etc...)
• Travail autour du "projet de sortie"
• Recherche d'hébergement/logement
• Travail en équipe pluridisciplinaire et partenarial avec les autres structures
• Lien avec l’équipe du pôle insertion et l'accompagnatrice socio-professionnelle pour les salariés
   du Centre d'adaptation à la vie active, du chantier et entreprise d'insertion de l'ADLCA.

Diplôme et formation requis :

• Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social DEASS exigé ou CESF

Compétences et qualités nécessaires :

• Savoir : écoute, évaluer les demandes, adaptation et disponibilité, travaillé en autonomie
• Connaissance des politiques sociales et leur actualisation
• Maitrise des compétences des acteurs du champ médico-social
• Connaissance des circuits administratifs
• Connaissance des partenaires, des structures sociales, de leurs missions et interventions
• Respect du secret professionnel.

AVANTAGES : Prime de fin d’année. Mutuelle d’entreprise et avantages sociaux.

Postes à pourvoir dès que possible à Champagnole avec des déplacement à prévoir à Arbois et à Lons le Saunier

35 heures – CDD de 3 mois 

Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail (rh@adlca.fr) ou 7 rue de la demi-lune 39 140 Bletterans

Pour postuler à cette offre, merci d'envoyer votre candidature à rh@adlca.fr

Un(e) Moniteur-éducateur / monitrice-éducatrice - CDD de 7 mois évolutif CDI (H/F)

Offre postée le 20-03-2024 - référence : ADLCA_2020017

L'association départementale de lutte contre les addictions est une institution (ADLCA) basée dans le Jura (39) qui propose aux personnes souffrant d'addictions une prise en charge médicale et éducative associée à un parcours de formation et d'insertion professionnelle par l'activité économique.

Composée de 180 salariés, l'ADLCA déploie sa logique de parcours des patients à travers :

Un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA)
un service de médecine de 25 lits dédié aux sevrages et aux séjours thérapeutiques
un Centre de Soins de Suite et de Réadaptation en Addictologie (CSSRa) de 40 lits
un Centre d'insertion et de formation professionnelle
RSEi dans 4 domaines d'activité :

• les métiers du bâtiment
• les métiers de l'hôtellerie - restauration (hôtel du Parc et restaurant Rouget de Lisle à Lons-le-Saunier)
• le tri des piles et accumulateurs rechargeables en vue de recyclage
• la mécanique automobile, deux roues, cycles - un centre culturel qui propose aux patients, personnels en insertion et habitants du territoire une offre culturelle variée 

L’ADLCA recherche Un(e) Moniteur-éducateur / monitrice-éducatrice pour un CDD de 7 mois évolutif CDI.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire en addictologie et d'un service socioéducatif de 6 personnes, vous aurez en charge la mise en œuvre d’activités éducatives adaptées aux patients.

Le moniteur-éducateur / monitrice-éducatrice est placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du Cadre éducatif.

Fonctions et contenu :

• Conduire des actions éducatives auprès d’un public adulte présentant des troubles de conduites addictives
• Soutien et accompagnent dans l’élaboration et la mise en place d’un projet individuel socio-éducatif et professionnel en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
• Animation de groupes d’enseignement thérapeutique
• Gestion et traitement de données dans dossier patient sur logiciel métier
• Médiation des relations avec les partenaires extérieurs
• Organisation, animation et suivi des activités et ateliers du programme thérapeutique en cours
• Participation aux diverses instances de réflexions institutionnelles (synthèses, réunions de services, analyse de la pratique, formations, etc…)
• Implication dans la vie institutionnelle
• Encadrement de stagiaires
• Animation socioculturelle des temps de de soirées et de week-ends
• Animation d’ateliers lecture et d’ateliers d’écritures, expression, ateliers créatifs

Diplôme et formation requis :

Diplôme Moniteur éducateur obligatoire

Compétences et qualités nécessaires :

• Capacité à gérer le collectif
• Poser le cadre
• Avoir le sens de l’écoute
• Respect du secret professionnel
• Pédagogue
• Polyvalence, disponibilité, rigueur, goût du contact et du travail en équipe, esprit de créativité, autonomie.

AVANTAGES : Prime de fin d’année, restauration sur place. Mutuelle d’entreprise et avantages sociaux.

Postes à pourvoir dès que possible à Bletterans (39140).

35 heures – CDD de 7 mois évolutif CDI

Horaires ponctuels en soirées et week-end

Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail (rh@adlca.fr) ou 7 rue de la demi-lune 39 140 Bletterans

Pour postuler à cette offre, merci d'envoyer votre candidature à rh@adlca.fr

Médecin Généraliste ou Addictologue (H / F) 10% à 100%

Offre postée le 16-02-2024 - référence : ADLCA_2020018

Médecin Généraliste ou Addictologue (H / F)

CDI 10% à 100%

L’institution ADLCA :

L’Association Départementale de Lutte contre les Addictions est une institution basée dans le Jura (39) et qui propose aux personnes souffrant de troubles des conduites addictives une prise en charge médicale et éducative associée à un parcours de formation et d’insertion professionnelle.

Composée de 190 salariés, l’ADLCA déploie sa logique de parcours à travers :

• un Centre de Soins, d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA)
• un service de médecine de 25 lits dédié aux sevrages et aux séjours thérapeutiques
• un Centre de Soins de Suite et de Réadaptation en Addictologie (CSSRA) de 40 lits 
• 8 Lits d'Accueil Médicalisés 
• 5 Lits Halte Soins Santé portés par Air et délégués pour la partie soin à l'ADLCA
• un centre de formation et d’insertion professionnelle autour de 4 supports métiers dans le secteur du bâtiment, de l’hôtellerie-restauration, du recyclage et de la mécanique
• un centre culturel

Médecin Généraliste ou Addictologue (H / F) 10% à 100% :

Au sein des services de soins de l’établissement, de l’équipe médicale et paramédicale, le médecin s’inscrit dans la dynamique du projet d’établissement.

Vos principales missions :

• assurer des consultations médicales auprès des patients à l’entrée et assurer le suivi des prises en charge dans un parcours intégré qui va du soin à l’insertion professionnelle,
• contribuer à la dynamique du projet d’établissement à travers le déploiement du projet médical,
• travailler en collaboration permanente avec le réseau des professionnels partenaires de l’établissement (hôpitaux, centres de soins, unités spécialisées...),
• accompagner les patients et les familles,
• organiser la prise en charge dans le respect de la qualité et la sécurité des soins et dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire

Profil recherché :

• Vous devez être inscrit ou inscriptible à l’Ordre des Médecins en France

• Un diplôme en addictologie (DESC, Capacité, DU) serait un plus

• Le cas échéant, formation assurée par l’établissement 

Poste à pourvoir dès que possible.

CDI à temps plein (temps partiel possible)
Volonté de s’installer durablement en Bourgogne Franche-Comté
Salaire + indemnités prévues par la convention collective 51

Poste du lundi au vendredi, astreintes éventuelles

Pour postuler à cette offre, merci d'envoyer votre candidature à rh@adlca.fr

IPA Infirmier en pratique avancée H/F

Offre postée le 16-02-2024 - référence : ADLCA_2023036

L’association départementale de lutte contre les addictions est une institution (ADLCA) basée dans le Jura (39) qui propose aux personnes souffrant d’addictions une prise en charge médicale et éducative associée à un parcours de formation et d’insertion professionnelle par l’activité économique.

Composée de 170 salariés, l’ADLCA déploie sa logique de parcours des patients à travers :

- UnCentre de Soins, d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA), à Lons-le-Saunier, avec ses antennes d’Arbois, Champagnole et Cousance. Le CSAPA accueille toute personne en difficulté avec sa consommation de substances psycho-actives licites ou non licites ou souffrant d’addictions sans substance. Les équipes sont composées de médecins addictologues, psychiatres, psychologues, infirmières, et agents administratifs.

Ils interviennent en amont d’un séjour à l’ADLCA ainsi qu’à l’issue d’un parcours de soin, afin d’accompagner les personnes après leur sortie ;

- un service de médecine de 25 lits dédié aux sevrages et aux séjours thérapeutiques. Les patients y suivent un parcours de 21 jours comprenant un sevrage, suivi d’un programme thérapeutique basé sur le renforcement des compétences psychosociales (estime de soi, affirmation de soi, gestion des émotions, gestion des excès, connaissances) ;

- un Centre de Soins de Suite et de Réadaptation en Addictologie (CSSRa) de 40 lits, qui met en œuvre un accompagnement (8 à 12 semaines) permettant au patient de mieux comprendre sa relation avec le produit ; de reprendre un rythme de vie quotidienne et un équilibre de vie dans l’établissement ; de commencer à reconstruire un projet de vie personnel hors produit ;

- un Centre d’insertion et de formation professionnelle - RSEi dans 4 domaines d’activité :

Ø les métiers du bâtiment ;

Ø les métiers de l’hôtellerie – restauration (hôtel du Parc et restaurant Rouget de Lisle à Lons-le-Saunier) ;

Ø le tri des piles et accumulateurs rechargeables en vue de recyclage

Ø la mécanique automobile, deux roues, cycles

- un centre culturel qui propose aux patients, personnels en insertion et habitants du territoire une offre culturelle variée.

L’ADLCA recherche un(e) Infirmier(e) en pratique avancée h/f :

Missions :

Amélioration du Parcours de soins des patients :

Elaboration du projet de soins du patient
Coordination en collaboration avec l’équipe médicale de la prise en charge globale (programme thérapeutique)
Planification et coordination du suivi des patients
Suivi clinique
Renouvellement des posologies de traitements
Alerte des médecins de toutes situations identifiées à risque
Coordination du suivi de patients à l’issue des séjours de soins
Orientation vers les CSAPA
Suivi des patients issus du séjour de soins :
Consultations sur sites des CSAPA de l’ADLCA
Mise en place d’un suivi après Retour à domicile
Coordination des séjours en soins séquentiels en collaboration avec le cadre du service
Evaluation de la pertinence du suivi mis en place
Conduire un entretien avec le patient et effectuer l’anamnèse
Recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de l’examen clinique et paraclinique
Prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi
Coordonner, de concert avec le médecin, la mise en œuvre des traitements et la prise en charge globale
Tracer l’activité dans le dossier patient

Compétences et qualité :

Collaboration au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sens du travail en équipe
Sens de l’organisation et de la rigueur professionnelle
Capacités d’adaptation au changement
Esprit d’initiative de créativité et autonomie professionnelle
Sens relationnel, écoute et capacité au dialogue
Positionnement dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel
Questionnement et remise en question dans son positionnement professionnel
Curiosité intellectuelle et ouverture à différentes approches théoriques
Diplôme d’Etat d’Infirmier en pratique avancée requis

CDD 7 mois évolutif CDI - possibilité de temps partiel et d'un jour de télétravail

Restaurant d'entreprise, mutuelle prise en charge à 60%, RTT

Pour postuler à cette offre, merci d'envoyer votre candidature à rh@adlca.fr